Ihre Aufgabenschwerpunkte
* Beratung und Betreuung von Pflegekindern, Pflegefamilien (Bereitschafts-, Vollzeit-, Verwandten- und Netzwerkpflegefamilien) und Herkunftsfamilien, insbesondere auf der Basis des aktuellen Leistungsangebotes
* Anbahnung und Vermittlung von Pflegekindern in geeignete Pflegefamilien in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt Vechta
* Gewinnung, Vorbereitung, Eignungsfeststellung, Qualifizierung und Begleitung von Pflege-, Bereitschaftspflegebewerbern in Einzelgesprächen und in Gruppenveranstaltungen
* Eignungsprüfung von Verwandten- und Netzwerkpflegefamilien
* Vorbereitung und Begleitung von Umgangskontakten
* Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kindeswohlgefährdung, § 8a SGB VIII in Pflegefamilien
* Kooperation mit anderen Trägern der Jugendhilfe
Sie bringen mit
* ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom / BA oder MA oder vergleichbar
* Ressourcenorientierte, systemische Beratungskompetenzen
* Lust an der Arbeit mit Menschen, Wertschätzung und Empathie im Umgang
* Organisationsfähigkeit, Flexibilität und klare, nutzbringende Kommunikation
* psychische Stabilität und Belastbarkeit, sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion
* die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, Supervision und Fortbildung
* engagierte, selbständige, jedoch teamorientierte Arbeit
* berufliche Erfahrungen in angrenzenden Arbeitsfeldern der Jugendhilfe
* den Führerschein der Klasse B,
Darauf können Sie sich freuen:
* die Zugehörigkeit zu einem lebendigen, professionellen und anerkannten Team
* eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit täglich neuen und vielseitigen Herausforderungen
* verantwortungsvolles, selbstbestimmtes Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
* regelmäßige Fallberatung und Supervision
* umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Angebote zur Gesundheitsförderung (Hansefit)
* Johannesstift corporate benefits
* Zuschuss zum Kauf oder Leasing eines Fahrrads
* E-Fahrzeuge für Dienstreisen
* Attraktive Vergütung nach dem TV-DN
* erhebliche Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
* 31 Tage Urlaub im Jahr
* flexible, familienfreundliche Arbeitseinteilung
Es handelt sich um eine befristete Stelle (Elternzeit) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 50 %.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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