Jobbeschreibung
Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Schule, Sport und Facility Management sucht ab dem 01.07.2025, unbefristet, eine*n
Hausmeister*in, Kennziffer: 156-3306-2025.
Geplanter Einsatzort: Berliner Allee 252-260, 13088 Berlin
Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
* Verantwortung für Ordnung, Verkehrssicherheit, Einhaltung der Haus- und Parkordnung, Sauberkeit der Dienstgebäude und der Außenanlagen für das Fachvermögen und/oder das Finanzvermögen.
* Ansprechpartner*in für Dienstkräfte, Publikum und Gebäudenutzer*innen
* Selbstständige Erfüllung der Pflichten und Aufgaben in den Dienstgebäuden
* Schadensaufnahme und -dokumentation, Absicherung von Gefahrenstellen und Einleitung von Sofortmaßnahmen zu deren Beseitigung
* Bearbeitung von Mängelmeldungen, Reparatur-, Reinigungs-, und Transportaufträgen und Weiterleitung an die zuständige Stelle bzw. eigenständige Behebung des Mangels
* Durchführung kleinerer Reparaturen in/an Gebäuden, Mobiliar und Schließanlagen
* Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen (Heizung, Warmwasser, RLT-Anlagen) sowie tägliche Kontrollgänge zur Sicherstellung einer energie- und ressourcenschonenden Gebäudenutzung
* Wahrnehmung der Pflichten eines Aufzugswärters
* regelmäßige Erfassung der Zählerstände der Medien, Überwachung der Funktionsfähigkeit inkl. Grobauswertung und Plausibilitätsprüfung
* Verwaltung von Schließsystemen und Schlüsseln
* Kontrolle der vertraglichen Leistungen von Fremdfirmen
* Kontrolle der eigenen Werkzeugausstattung
* Betreuung/logistische Begleitung von Veranstaltungen, Einrichtung und Bestuhlung von Veranstaltungsräumen
* Bewässerung der Grünflächen in den Sommermonaten, Befreiung der Wege und Parkplatzflächen von Wildwuchs
* Anbringen von Schildern sowie deren Kontrolle und Vervollständigung
* Kontrolle des Winterdienstes, ggfs. Absicherung der Winterbereitschaft nach Notfallplan
* Mitarbeit und Durchführung von Transportleistungen und internen Umzügen, Vor- und Nachbereitung von Umzügen
* Beachtung/Umsetzung der Unfallverhütungsvorschriften, Brandschutz- und Sicherheitsbestimmungen im Wirkungskreis
* Wahrnehmung der Pflichten im Arbeits- und Brandschutz, ggfs. in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen
Hervorzuhebende Sonderaufgaben:
• aufgabenbezogene Tätigkeiten im Katastrophenschutz
• aufgabenbezogene Tätigkeiten zu Absicherung der Wahlen
Voraussetzungen
Formale Anforderungen:
* einen Berufsabschluss als Handwerker mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren und
* berufliche Vorerfahrung in einer Tätigkeit in einer Hausverwaltung, Bürogebäuden, Verkaufscenter
und
* einen Führerschein Klasse B
Fachliche Anforderungen:
* allgemeine IT-Anwenderkenntnisse
* allgemeine handwerkliche und technische Kenntnisse
* allgemeine Kenntnisse im Bereich Hausmeisterservice
* Kenntnisse und sichere Anwendung und Umsetzung der Brandschutz- und Sicherheitsbestimmungen
Außerfachliche Anforderungen:
* auch unter schwierigen Bedingungen engagiert arbeiten, den Handlungsrahmen ausfüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einbringen sowie sich auf neue Aufgaben einstellen und neue Kenntnisse erwerben
* vorausschauend planen, strukturieren und entsprechend agieren
* sich personen- und situationsbezogen austauschen
* sich konstruktiv respektvoll mit anderen auseinandersetzen und partnerschaftlich zusammenarbeiten, Konflikte erkennen und tragfähige Lösungen anstreben
* die Arbeit als Dienstleistung für die externe und interne Kundschaft begreifen
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.
Wir bieten Ihnen
* ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
* die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
* aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
* eine kostenlose externe Sozialberatung
* ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
* eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
* eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
* 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
* Jahressonderzahlung