Leiter personal (m/w/d) für mittelständisches familienunternehmen
Ravensburg
Hanseatische Personalkontor
Leiter
Inserat online seit: 15 November
Aufgaben der Stelle
Das Unternehmen
Aufgaben
Verantwortung für alle Personalthemen des Unternehmens unter Anwendung der gesetzlichen Vorgaben
Ausbau und Leitung eines Teams von 5 Mitarbeitenden im HR Bereich
Beratung, Coaching und Weiterentwicklung von Führungskräften
Personalplanung und -budgetierung zusammen mit der Geschäftsführung
Leiten von HR-Projekten z.B. im Bereich Performance Management, Personalentwicklung, Digitalisierung
HR-seitige Vernetzung mit den ausländischen Niederlassungen
Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder Studium mit Schwerpunkt Personal / HR / Arbeitsrecht
Erfahrung in einem mittelständischen Umfeld von Industrie, Logistik, oder Handel
Erfahrung in der HR-seitigen Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen / Change Management, verbunden mit dem Thema Personalentwicklung
Führungserfahrung, idealerweise in mittelständischen Strukturen
Souveränes, durchsetzungsstarkes aber herzliches Auftreten und eine offene, dynamische Art
Vorteile
Großer Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie und die Möglichkeit, den eigenen Fußabdruck zu hinterlassen
Attraktive Vergütung plus Bonifikation und Pkw zur privaten Nutzung
Eine sorgfältige Einarbeitung durch die Mitarbeitenden
30 Tage Urlaub und individuelle Home-Office-Lösung möglich
