Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie
1. Spezifizierung, Auswahl und Validierung neuer Komponenten (u. a. Funkfernsteuerungen, Sensoren, Meisterschalter sowie Energiemesssysteme)
2. Durchführung und Analyse von Untersuchungen an Feldbuskomponenten (z. B. CANopen, PROFINET)
3. Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen im Rahmen von Freigabeprozessen neuer Komponenten
4. Analyse und Bewertung elektrischer sowie elektronischer Baugruppen
5. Umsetzung und Nachverfolgung von Änderungen an Baugruppen
6. Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Bauteilspezifikationen
7. Begleitung von Prototypenaufbauten und Durchführung von Prototypentests
8. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (Elektrik und Mechanik), anderen Unternehmensbereichen sowie externen Zulieferern
Ihr Profil - Das bringen Sie mit
9. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
10. Praxiserfahrung im Umgang mit Feldbussystemen (z. B. CANopen, PROFINET, CAN, EtherCAT, SAE J1939)
11. Fundierte Kenntnisse in Messprinzipien sowie im Bereich Funksysteme
12. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Erfahrung im Umgang mit Elektro-CAD-Systemen (z. B. Zuken E3)
14. Kenntnisse im Umgang mit PLM-Systemen (z. B. Albatros, Windchill) von Vorteil
15. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
16. Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Kreativität sowie Teamorientierung
17. Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
Ihre Benefits - Das sind Ihre Vorteile
Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind – darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit Liebherr einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite.
Wir bieten Ihnen:
18. Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
19. Eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
20. Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub
21. Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld
22. Gesundheitsförderung und Vorsorge, u.a. Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
23. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
24. Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum