Ein familiäres ArbeitsklimaTeamzusammenhalt auf Basis von Offenheit, Vertrauen und Transparenztarifliche Bezahlung entsprechend der Entgeltgruppe E3 des TVöD-B: + 2,5 % über Tarifjährliche Sonderzahlung im Novemberein umfassendes Prämiensystembetriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläumszuwendungen30 Tage Urlaubregelmäßige berufliche Fort- und WeiterbildungenBetreuung für bettlägerige Bewohner oder SpaziergängeMithilfe bei der Realisierung des aufgestellten BetreuungsplanesMotivation zur Beteiligung der Bewohner an der BeschäftigungUnterstützung der KommunikationMithilfe bei der Erhaltung und Förderung der psychischen und physischen Fähigkeiten der BewohnerAnleitung zur Durchführung bei den alltäglichen Dingen des LebensVermittlung von Sicherheit und OrientierungMitwirkung bei der SterbebegleitungZertifikat über die Fortbildung zur Betreuungskraft