Ihre Aufgaben
• Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie die praktische Ausbildung unserer Lernenden und sorgen gemeinsam mit den Praxisanleitern/Praxisanleiterinnen für eine lebendige und qualitativ hochwertige Ausbildung
• Begleitung, Unterstützung und Förderung der Praxisanleiter/innen bei der Planung und Umsetzung praxisnaher Lernaufgaben sowie bei praktischen Prüfungen
• Mit frischen Ideen bringen Sie sich aktiv in Praxisanleiterkonferenzen und Ausbildungsprojekte ein und treiben so die Weiterentwicklung unserer Ausbildung voran
• Mit Leidenschaft für den Pflegeberuf engagieren Sie sich für die Nachwuchsförderung und begeistern junge Menschen für diesen Berufszweig
Wir wünschen uns
• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, Altenpflege, zur Pflegfachperson
• Zusatzqualifikation als Praxisanleiter / Praxisanleiterin
• Berufserfahrung in der Pflege und Freude daran, Wissen weiterzugeben
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Engagement und Interesse, die praktische Ausbildung aktiv mitzugestalten
Freuen Sie sich auf
• Herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Engagement
• Starkes und fachlich gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team
• Strukturierte Einarbeitung durch fachlich kompetente Teammitglieder
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Prämiensystem bei erfolgreicher Personalwerbung
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen in einem großen Konzern
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote über unser eigenes Lehrinstitut
• Kostenlose betriebsinterne Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung
Fort- und Weiterbildung
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Rahmenbedingungen
Entgelt nach EG 9c TVöD • Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden – Teilzeit möglich • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Zugehörigkeit zum Mitarbeiterpool des Pflegebereichs • Wöchentliche Teamsitzungen • Stationsübergreifender Einsatz
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.