Modemanager
Du bist ein echter Mode-Enthusiast und suchst nach einer Herausforderung?
Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Mode in unserem Team zu entfalten. Als Modemanager wirst du Teil eines dynamischen Teams und hast die Gelegenheit, unsere Kunden individuell zu beraten und ihnen die passenden Trends zu präsentieren.
* Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
* Spaß am Verkauf und Freude im Umgang mit Menschen
* Teamgeist, Offenheit, Flexibilität und richtig viel Engagement
* Freude und Begeisterung für Mode
Ihre Aufgaben:
Während deiner zweijährigen Ausbildung lernst du Schritt für Schritt alle wichtigen Bereiche unserer Filiale kennen:
Kundenberatung
Du lernst, kompetent, freundlich und modebewusst Kunden zu beraten.
Kasse
Du lernst, den Kassiervorgang und das Kassensystem kennen.
Verkauf
Du lernst, unserer Ware ansprechend zu präsentieren.
Warenannahme und -auszeichnung
Du lernst, neu gelieferte Ware zu kontrollieren, korrekt auszuzeichnen und für den Verkauf vorzubereiten.
Bie guter Leistung erhältst du die Chance, das 3. Lehrjahr zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) zu absolvieren und deine Karriere weiter auszubauen.
Wir bieten Ihnen:
Benefits:
Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn.
Ausbildungsstart:
Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn deiner Ausbildung, um alle anderen Auszubildenden kennenzulernen und gemeinsam in deine berufliche Zukunft zu starten.
Entfaltung:
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung.
Coaching:
Eine Investition in deine persönliche Zukunft durch individuelle Weiterbildungsangebote.
Attraktive Vergütung:
Im ersten Lehrjahr 1050€, im zweiten Lehrjahr 1200€ und im dritten Lehrjahr 1300€.
Sicherheit:
Jedes Jahr kommen neue Filialen dazu. MODEPARK RÖTHER steht fest auf eigenen Beinen.
Unternehmenskultur:
Verantwortung von Anfang an in einem familiengeführten Unternehmen.
Ihre
Anspruchspartnerin
Leonie Schaber