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Pflegefachkraft mit freistellung als praxisanleitung (m/w/d)

Hürth
Caritas
Pflegefachkraft
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

Neueröffnung Seniorenzentrum

Anfang 2026 eröffnen wir unser modernes &neustes Seniorenzentrum Drei Könige, direkt vor den Toren Kölns, in Hürth-Efferen. Hier bieten wir 72 Bewohnenden künftig ein Zuhause.

Das Seniorenzentrum ist Teil eines begrünten Mehrgenerationenprojektes im Quartier &bietet neben Wohnen &Leben auch ein Quartiersbistro sowie weitere Einkaufsmöglichkeiten. Die zentrale Lage ist hervorragend an den ÖPNV angebunden.

Möchten Sie Teil unseres neuen Teams aus rund 100 Mitarbeitenden sein &mit uns gemeinsam den Aufbau der neuen Einrichtung gestalten? Dann bewerben Sie sich bei uns! Einstellung ab sofort möglich.

Pflegefachkraft mit Freistellung als Praxisanleitung (m/w/d) unbefristet

Your Tasks

1. Anleitung, Begleitung, Betreuung sowie erster Ansprechpartner der Auszubildenden
2. Mitarbeit als Pflegefachkraft außerhalb der Freistellungszeiten für die Praxisanleitung
3. Umsetzung des internen Ausbildungskonzeptes
4. Beurteilung der praktischen Leistungen der Auszubildenden sowie Prüfungsvorbereitung
5. Führen von Beurteilungsgesprächen
6. Sicherstellung der Ausbildungsqualität
7. Bindeglied zwischen Praxis &Schule

Our Expectations

8. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- &Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
9. Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Freude an der persönlichen &fachlichen Weiterentwicklung zur Praxisanleitung
10. Freude an der Betreuung, Förderung &Begleitung von Auszubildenden
11. Fähigkeit Auszubildenen für die Tätigkeit als Pflegefachkraft zu begeistern
12. Pädagogisches Geschick &Feingefühl
13. Eigenverantwortliches Arbeiten mit Leidenschaft für die Aufgabe
14. Wertschätzende Grundhaltung &Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnenden sowie Auszubildenden

What We Offer

15. Freistellung für die Aufgaben als Praxisanleitung
16. Aktive Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes in der neuen Einrichtung
17. Mitarbeit in einem neuen &engagierten, multiprofessionellen Team
18. Bedürfnisorientierte Dienstplangestaltung
19. Teilnahme an Qualitätszirkeln unserer Praxisanleiter sowie Supervisionen
20. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. als PDL oder Geronto-Fachkraft)
21. Modernste Arbeitsmittel u.a. mobile Pflegedokumentation
22. Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- &Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung &Leistungsentgelt
23. Gute Verkehrsanbindung mit bezuschusstem Deutschlandticket
24. Betriebliche Altersversorgung &Lebensarbeitszeitkonto
25. Angebote für Fitness &Gesundheit sowie Einkaufsvergünstigungen

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