Sie bringen mit
* Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in
* Studium im Bereich Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik/ Heilpädagogik
* Pädagogische und sozialrechtliche Kenntnisse im Bereich Hilfen zur Erziehung
* Empathie, Transparenz und ein wertschätzender Umgang
* Flexibilität und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
* Unbefristete Anstellung in einem großen, verlässlichen Träger
* Tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE S8b/ S11b (je nach Qualifikation) mit regelmäßiger Gehalts- und Stufensteigerung
* Fort- und Weiterbildung
* 31 Tage Urlaub
* Regelmäßige Supervision
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betreuungskostenzuschuss von bis zu 200,00€ pro Kind
* eine Betriebskrankenversicherung von mindestens 300€ im Jahr