Deine Aufgaben:
* - Enge Zusammenarbeit mit unserer heilpädagogischen Fachkraft, der Verwaltung sowie der stellvertretenden Leitung
* - Führung und Weiterentwicklung des gesamten Kinderhausteams, sowie Führen von Mitarbeitergesprächen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Gruppenleiterinnen
* - Regelmäßige, proessionelle Kommunikation mit Eltern, Durchführung von Elterngesprächen und Elterninformationsveranstaltungen
* - Aktive Gestaltung und Teilnahme an Teambesprechungen sowie Beratung bei Fallfragen
* - Gewährleistung des fachlichen Standards (Beobachtung, Dokumentation, Evaluation, Portfolioarbeit)
* - Planung und Durchführung von Projekten, pädagogischen Angeboten und Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat
* - Übernahme der Urlaubs- und Dienstplanung ggf. Koordination externer Therapeuten
* - Förderung eines respektvollen Miteinanders im Team sowie eine offene, transparente Kommunikation
* - Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte und Ableitung der Fortbildungsbedarfe für das Team unter Berücksichtigung der finanziellen Situation des Kinderhauses
* - Vertrauensvolle Zusammenarbeit und professionelle Kommunikation mit Behörden im Sinne des Montessori Kinderhaus
* - Erstellung, Präsentation und Abstimmung von Entscheidungsvorlagen für den ehrenamtlichen Vorstand der Elterninitiative
Dein Profil:
* - Eine pädagogische Ausbildung, ein pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
* - Erfahrung als Kita-Leitung oder stellvertretende Kita-Leitung
* - Eigeninitiative, Organisationskompetenz und Verständnis für Betriebsführung
* - Einfühlungsvermögen sowie einen liebevollen Umgang mit Kindern
* - Eine aufgeschlossene Persönlichkeit und einen kompetenten Umgang mit Eltern und Träger
* - MS-Office-Kenntnisse
* - Im Idealfall ein Montessori-Diplom
* - Eine situationsorientierte Arbeitsweise
* - Du verstehst dich als Dienstleister für das Kinderhausteam in deiner Führungsrolle
Wir bieten Dir:
* - Ein herzliches Team und flache Hierarchien
* - Eine attraktive Bezahlung in Anlehnung an TVöD SuE inkl. Großraumzulage und Weihnachtsgeld
* - Bezuschussung von Fahrtkosten und die Teilnahme am Jobrad-Programm
* - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
* - Sehr gute Work-Life-Balance
* - Eine Homeoffice- Regelung zur individuellen Vorbereitung
* - Eine Sabbatical-Regelung angelehnt an die Betriebszugehörigkeit
* - Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme sowie regelmäßge (externe) Supvervision
* - Eine sehr schöne Einrichtung mit hochwertiger Ausstattung
* - Mitarbeiter-Events
Haben wir Dein Interesse geweckt?