Referent*in Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) - Aufbau eines strategischen BGM (all genders)
Köln-Merheim| Vollzeit/Teilzeit - unbefristet
BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt - und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.
Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!
Die Gesundheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen und ist zudem ein zentraler strategischer Erfolgsfaktor. Ziel dieser Position ist der Aufbau, die Steuerung und die nachhaltige Verankerung eines integrierten, datenbasierten Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), welches Prävention, Arbeitsgestaltung und Organisationsentwicklung systematisch miteinander verbindet.
In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische Projektleitung für den zentralen Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung des BGM und leisten einen messbaren Beitrag zur Steigerung von Gesundheit, Motivation und organisationaler Leistungsfähigkeit.
Ihre Aufgaben:
* Strategische Steuerung des BGM: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer unternehmensweiten BGM-Strategie in enger Abstimmung mit der Arbeitsmedizin und relevanten Stakeholdern
* Aufbau und Moderation von Steuerungsgremien, Gesundheitszirkeln sowie internen Netzwerken zur nachhaltigen Verankerung des BGM
* Systematische Analyse von Gesundheitskennzahlen (z. B. Fehlzeiten, Unfallstatistiken, Gefährdungsbeurteilungen) sowie Ableitung wirksamer, priorisierter Maßnahmen
* Konzeption, Priorisierung, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen, Programmen und Initiativen entlang klar definierter Zielbilder und KPIs
* Strategische Beratung von Führungskräften und Stakeholdern zu gesundheitsförderlicher Arbeitsgestaltung, Prävention und organisationaler Resilienz
* Steuerung komplexer, interdisziplinärer Initiativen in der Gesundheitsförderung, im Arbeitsschutz und in der Organisationsentwicklung
* Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit zentralen Bereichen (z. B. Personal, Qualitätsmanagement, Geschäftsführung) sowie externen Partner*innen
* Reporting & Transparenz: Aufbau eines kennzahlenbasierten Controllings sowie adressatengerechte Berichterstattung an Geschäftsführung und Gremien
Das macht Sie fachlich und persönlich aus:
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Gesundheitswissenschaften, Public Health, Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich
* Fundierte Expertise im Betrieblichen Gesundheitsmanagement erforderlich sowie in angrenzenden Bereichen wie Arbeitsschutz und Organisationsentwicklung in Kliniken
* Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte sowie im Management komplexer Projekte und Programme
* Ausgeprägte analytische Kompetenz und Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen und Wirkungslogiken
* Hohe Beratungs- und Kommunikationskompetenz, insbesondere im Umgang mit Führungskräften und Entscheidungsträgern
* Fähigkeit, Themen strategisch zu strukturieren, zu priorisieren und nachhaltig in der Organisation zu verankern
Benefits
* Vergütung nach Entgeltgruppe Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
* 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug, Heiligabend und Silvester
* Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
* Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten je nach Berufsgruppe und Position (Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Gesundheitsförderung usw.)
* Personalappartements je nach Verfügbarkeit
* Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
* Jobrad und CarSharing mit Cambio
* Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
* Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
Erfahren Sie mehr auf unserer Homepage.
Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere -unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.
Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere Schwerbehindertenvertretung.