Mit Erfahrung. Mit Führung. Miteinander.
Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von individueller Karriereplanung über flache Hierarchien bis hin zu attraktiven Vergütungspaketen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon.
Wir bieten Ihnen:
Haus Edelberg ICH-Programm
1. Attraktives Gehalt
2. Dienstwagen zur privaten Nutzung
3. Corporate Benefit Programm
4. Moderner Arbeitsplatz
5. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
6. Trainee-Programm zur Einrichtungsleitung
Haus Edelberg WIR-Programm
7. Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System
8. Monatliche Tagungen mit dem regionalen Qualitätsmanagement
9. Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
10. Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
11. Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
12. Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
Das bringen Sie mit:
13. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
14. Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
15. Erfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution
16. Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
17. Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
18. Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
Ihre Aufgaben:
19. Personalplanung
20. Überprüfung der Pflegequalität
21. Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
22. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
23. Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
24. Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung