Description: * Herstellung und Reparatur von Kupferspulen für Elektromotoren und Generatoren (Bauteile aus Kupfer mit Gesamtlängen bis zu ca. 10 Metern) durch die Fertigungsverfahren Löten, Biegen, Schleifen gemäß Reparaturauftrag, Zeichnungen, Arbeitsplänen und/oder Stücklisten unter Einhaltung unserer Qualitätsvorgaben * Registrierung und Erfassung von Messdaten und Auftragsrückmeldungen * Unterstützung bei administrativen Aufgaben * Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Montageabläufe und Arbeitsprozesse (LEAN / 5S) * Einrichten und vorbereiten des eigenen Arbeitsbereiches unter Beachtung ergonomischer und arbeitssicherheitstechnischer Gesichtspunkte Anforderung: * Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im elektronischen oder mechanischen Bereich, z. B. als Elektroniker (w/m/d), Elektromaschinenbauer (w/m/d) für Maschinen- & Antriebstechnik, Mechatroniker (w/m/d), Industriemechaniker (w/m/d) oder Zerspanungsmechaniker (w/m/d) * Berufserfahrung in einer ähnlichen Stelle erwünscht, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen * Flexibilität, Hilfsbereitschaft und Lernbereitschaft für unterschiedliche Aufgabenbereiche, sorgfältige, wirtschaftliche und umsichtige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein * Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick, kombiniert mit Freude an praktischer Arbeit * Teamfähigkeit sowie sicheres, selbstorganisiertes und qualitätsbewusstes Arbeiten * Bereitschaft zu Schichtarbeit, Überstunden und Wochenendarbeit, Kran- und Staplerschein wünschenswert, sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil * Staplerschein erforderlich * Kranschein erforderlich * Vorsorgeuntersuchungen o G20 ""Lärm"" o G25 ""Fahr- und Steuertätigkeiten"" o G24 ""Haut"" o G46 ""Muskel, Skelett und Vibration"" o G37 ""Bildschirm"" o G56 ""Nacht- und Schichtarbeit"" ersg are an equal opportunities employer; we are committed to promoting equality of opportunity for all job applicants. We do not discriminate against applicants on the basis of age, sex, race, disability, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender reassignment or religious background; all decisions are based on merit.