Einführung
Der Sozialdienst katholischer Frauen (SkF) e.V. Augsburg baut mit der Frauenpension ein neues Zuhause auf Zeit für Frauen in schwierigen Lebenssituationen auf. Die Frauenpension bietet insgesamt 28 ehemals wohnungs- und obdachlosen Frauen ab 18 Jahren einen geschützten Raum in Einzelappartements. Sozialpädagog:innen und Wohnhelfer:innen helfen Ihnen dabei, Ihre individuellen Probleme zu bearbeiten und wieder eine Lebensperspektive zu entwickeln. Ergänzend gibt es Angebote zur Tagesstrukturierung und Gruppenangebote zur Entwicklung von Schlüsselqualifikationen.
Ein Ort, an dem Frauen zur Ruhe kommen können.
Ein Ort, an dem Entwicklung möglich wird.
Ein Ort, der von Würde, Respekt und neuen Perspektiven geprägt ist.
Für diesen besonderen Aufbau suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Herz, Haltung und Gestaltungswillen, die diesen Weg von Anfang an mitgeht.
Was diese Aufgabe besonders macht:
Sie übernehmen nicht einfach eine bestehende Einrichtung – Sie entwickeln und prägen ein neues Angebot von Grund auf.
Ihre Aufgaben
Zu Ihren Leitungsaufgaben gehören insbesondere:
* die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Aufbau und den Betrieb der Einrichtung,
* die konzeptionelle Entwicklung des Angebots von Grund auf sowie die kontinuierliche Schärfung und Weiterentwicklung des fachlichen Profils unter Berücksichtigung geltender fachlicher Standards und rechtlicher Vorgaben,
* der Aufbau eines interdisziplinären Teams, dessen kooperative Führung sowie die gezielte Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden,
* die Etablierung klarer Strukturen, Zuständigkeiten und verbindlicher Standards zur Sicherstellung eines stabilen und verlässlichen Betriebs,
* die Verantwortung für die Haushaltsplanung, die Überwachung der Budgeteinhaltung und die Sicherung der wirtschaftlichen Grundlage des Angebots,
* die aktive Mitwirkung bei der Akquise von Fördermitteln und Spenden sowie die Entwicklung von Strategien zur langfristigen Finanzierung,
* die Sicherung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards einschließlich der regelmäßigen Überprüfung der Wirksamkeit des Angebots und der Ableitung entsprechender Weiterentwicklungsmaßnahmen,
* die Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit dem Träger, Fachbehörden und Kooperationspartnern sowie die Vertretung der Einrichtung in Gremien und in der Öffentlichkeit.
Die fachlichen Aufgaben umfassen insbesondere:
* die Übernahme des Case-Managements für die betreuten Frauen,
* die Entwicklung individueller Hilfeplanungen, die fortlaufende Dokumentation des Betreuungsprozesses sowie die Verantwortung im Zusammenhang mit Betreuungskosten und der Sicherung des Lebensunterhalts,
* die alltagsnahe Unterstützung der Klientinnen unter Ausrichtung an deren individuellen Bedarfen und den gemeinsam vereinbarten Zielen,
* die Förderung der Selbstkompetenz der Klientinnen sowie die Unterstützung beim Aufbau einer stabilen Tagesstruktur und bei der Integration in Beschäftigung,
* die Planung, Koordination und Evaluation von Maßnahmen auf Grundlage vereinbarter Ziele und Hilfeplanungen.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog:in (FH) oder Sozialarbeiter:in (B.A.) oder vergleichbares
* Freude daran, Neues entstehen zu lassen und Verantwortung zu tragen
* Ein gutes Gespür für Frauen und ihre Lebensgeschichten sowie die Fähigkeit, Beziehungen tragfähig zu gestalten
* Die Fähigkeit, ein Team zu führen und zu stärken
* Organisationsstärke und einen klaren Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge
* Interesse oder Erfahrung in Projektsteuerung, Finanzierung oder Mittelakquise
* Eine klare Haltung und die Bereitschaft, einen frauenspezifischen Ansatz aktiv zu leben
* Eine klare Werteorientierung und Identifikation mit dem christlichen Auftrag
Wir bieten
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
* Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
* Betriebliche Altersvorsorge
* Beihilfeversicherung
* Zeitwertkonto
* Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket
* Job-Bike
* Veranstaltungen für Mitarbeitende / Teamtag
* Benefits und Vergünstigungen über WGKD
* Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung zur fachlichen Weiterentwicklung und Supervision
Kontakt
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Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter bewerbung@skf-augsburg.de oder 0821 65042510