Die Deutsche Lebens-Rettungs-Gesellschaft (DLRG) ist mit über 1,8 Millionen Mitgliedern und Förderern die weltweit größte Wasserrettungsorganisation. Im Landesverband Nordrhein engagieren sich rund 78.000 Mitglieder in etwa 170 Ortsgruppen seit über 100 Jahren ehrenamtlich in der Schwimmausbildung, Wasserrettung und Jugendarbeit. Von unserer Geschäftsstelle aus stoßen wir neue Projekte an, unterstützen die lokalen Strukturen bedarfsgerecht und setzen Verbandsbeschlüsse operativ um. Für unsere Landesgeschäftsstelle in Düsseldorf suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koordinator/in für Prävention gegen interpersonelle und sexualisierte Gewalt (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Stunden) Strategie & Konzepte: Du beobachtest aktuelle Trends in der Präventionsarbeit, leitest notwendige Schritte ein und entwickelst bestehende Konzepte für den Landesverband stetig weiter. Beratung & Support: Du stehst unseren Untergliederungen bei Fachfragen sowie der Umsetzung des Handlungsfeldes beratend zur Seite. Netzwerkarbeit: Du vertrittst den Verband in externen Gremien, moderierst interne Sitzungen und pflegst den fachlichen Austausch. Qualifizierung: Du organisierst Schulungen sowie Informationsveranstaltungen und bildest Multiplikatoren in den Gliederungen aus. Krisenmanagement: Du unterstützt bei behördlichen oder juristischen Prozessen und übernimmst die Erstberatung für Betroffene auf Landesebene. Expertise: Erfahrung in der Präventionsarbeit (sexualisierte/interpersonelle Gewalt) und eine passende Ausbildung, z.B. im pädagogischen oder sozialen Bereich (idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Beratung oder Gewaltprävention). Mindset: Du bist empathisch, kommunikationsstark, serviceorientiert. Du arbeitest absolut strukturiert und hast eine analytische Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielorientiert aufzubereiten. Flexibilität: Abendtermine oder Wochenendeinsätze sind für dich (in Maßen) kein Problem. Basis: Sicherer MS-Office-Umgang und Führerschein Klasse B Sinnstiftung: Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe, die wirklich etwas bewegt. Flexibilität: Gleitzeit und Home-Office-Optionen für eine gute Work-Life-Balance. Teamgeist: Ein motiviertes, lebhaftes Umfeld in einem der traditionsreichsten Verbände Deutschlands. Etwas mehr: Ein attraktives Arbeitsumfeld direkt am Rhein mit Benefits.