Für das Allgemeinwohl – Ihre Aufgaben
* In Ihrer Rolle übernehmen Sie die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Organisation – dabei sind Sie mit allen Rechten und Pflichten der Geschäftsführung ausgestattet.
* Mit Gespür für Menschen, Qualität und Zukunft kümmern Sie sich insbesondere um das operative Tagesgeschäft und das Optimieren des Verbands.
* Gekonnt identifizieren Sie neue Geschäftsfelder und entwickeln daraus tragfähige, innovative Angebote sowie nachhaltige Wachstumsstrategien, die echten Mehrwert schaffen.
* In allen Geschäftsbereichen halten Sie die Fäden zusammen, indem Sie Prozesse effizient steuern und Kosten, Qualität sowie Personal stets im Blick behalten.
* Auch bei der Zusammenarbeit mit den Fachbereichsleitungen ist auf Sie Verlass – mit Weitsicht und Feingefühl führen Sie alle haupt- und nebenamtlichen Mitarbeitenden.
* In enger Abstimmung mit Vorstand und Aufsichtsgremien treiben Sie die Effizienz, Transparenz sowie Zukunftsfähigkeit von Strukturen und Prozessen voran.
* Unter Berücksichtigung der personellen Möglichkeiten initiieren und realisieren Sie Projekte rund um die Organisationsentwicklung, Digitalisierung sowie Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit.
* Zu guter Letzt beweisen Sie Ihre kommunikative und strategische Expertise beim Auf- und Ausbau tragfähiger Netzwerke sowie als Verbandsvertretung gegenüber Politik, Partnern und Öffentlichkeit.
Stets verlässlich – Ihr Profil
* Erfolgreiches fachspezifisches Studium (Universität, Fachhochschule, duale Hochschule), gerne kombiniert mit einer einschlägigen Ausbildung
* Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Strukturen, idealerweise im Sozialwesen oder Gesundheitswesen
* Wirtschaftliche und rechtliche Expertise in der Steuerung einer Wohlfahrtsorganisation und/oder Hilfsorganisation
* Souveräne Führungspersönlichkeit mit strategischem und unternehmerischem Denken
* Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
Starkes Fundament – das Angebot
* Attraktive Vergütung & Firmenwagen : Freuen Sie sich auf einen außertariflichen Vertrag, der Ihre Leistung und Verantwortung wirklich anerkennt – inklusive hochwertigem Firmenwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können. Ihr Engagement soll sich lohnend, wertvoll und fair anfühlen.
* Umfassende soziale Absicherung : Auch in herausfordernden Momenten sind Sie nicht allein – mit einer außergewöhnlich starken Absicherung samt sechsmonatiger Lohnfortzahlung im Krankheits- und Todesfall, betrieblicher Altersvorsorge und D&O-Versicherung erhalten Sie Sicherheit, auf die Sie sich verlassen können.
* Zusatz-Benefits, die den Alltag leichter machen : Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, einem aktiven Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. So gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag, wie er zu Ihrem Leben passt.
* Unterstützung beim Start – damit Sie gut ankommen : Ihnen wird für die ersten sechs Monate ein Gästezimmer zur Verfügung gestellt. Zudem fühlen Sie sich von Anfang an durch aktive Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug willkommen – auch außerhalb des Büros.
Kurz gesagt: Hier treffen Verantwortung und Sinn auf Stabilität und Vertrauen. Mit einer starken Organisation im Rücken, Gestaltungsspielraum und einer Kultur, die Haltung zeigt.
Kontakt
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