Laminierer (m/w/d) – Bereich Kunststoff - Raum Kitzscher
Einsatzort:Kitzscher
Art(en) der Anstellung:Vollzeit
heute schon laminiert......
Wir suchen Sie als Laminierer (m/w/d) – Bereich Kunststoff im Raum Kitzscher
Darauf dürfen Sie sich freuen:
* Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
* Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
* Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
* Wöchentliche Abschlagszahlungen
* Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
* Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
* Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
Ihr Aufgabengebiet:
* Sie arbeiten in der GFK-Abteilung
* laminierte Werkstücke nach dem Aushärten aus der Form entnehmen
* Produkte ggf. durch Schneiden, Schleifen, Polieren nachbearbeiten
* es handelt sich um Frühschicht - Montag bis Freitag (42 Std/Woche) Start 5:00 Uhr – ohne Wochenende
Das wünschen wir uns:
* Sie konnten bereits Erfahrung als Laminierer (m/w/d) im Bereich Kunststoffverarbeitung sammeln
* Sie haben handwerkliches Geschick und ein sorgsamer Umgang mit den Materialien ist Ihnen wichtig
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind Worte, die Sie beschreiben
* Körperlich belastbar und fit
* gute Fingerfertigkeit und Auge-Hand-Koordination
* Führerschein und PKW von Vorteil
Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web:
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilungen:Produktion
Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung
Tarifvertrag:BAP
Entgeltgruppe:EG 2b