Aufgaben:
1. Charakterisierung und Kartierung von Archetypen sozial-ökologischer Systeme der baumbasierten Landwirtschaft
2. Quantifizierung eines breiten Spektrums von Ökosystemleistungen und „ecosystem disservices“, die von verschiedenen Konstellationen baumbasierter Landwirtschaft erbracht werden
3. Analyse der Verteilung, des Zugangs und der Governance von/zu Ökosystemleistungen auf der Grundlage von Fokusgruppendiskussionen
4. Koordination von/Beteiligung an Geländearbeit in Marokko
5. Teilnahme an projektbezogenen Seminaren und Workshops sowie an internationalen Konferenzen mit der Präsentation eigener Ergebnisse
Voraussetzungen:
6. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Agrarwissenschaften, Forstwissenschaften, Geographie, Umweltsozialwissenschaften oder verwandten Bereichen. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungstermin vorliegen
7. Fließende Beherrschung der englischen Sprache (nachgewiesen durch einen internetbasierten TOEFL-Test mit mindestens 80 Punkten oder ein gleichwertiges Sprachzertifikat)
8. Erfahrung in der Anwendung (qualitativer und quantitativer) partizipativer Forschungsmethoden
9. Vertrautheit mit Konzepten und Ansätzen der Nachhaltigkeitswissenschaft (Ökosystemleistungen, Kulturlandschaften, Sozial-ökologische Systeme) und der Landnutzungswissenschaften
10. Belegbare Fähigkeit, in einem interdisziplinären Teamumfeld kohärent zu arbeiten
11. Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Schreiben und Publizieren
Unser Angebot:
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
12. eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
13. werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
14. besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
15. befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
16. einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
17. einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
18. einer Jahressonderzahlung im Monat November,
19. einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
20. einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
21. einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
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Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.
Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.