Das erwartet Sie
:
1. Als Oberbauleiter/Projektleiter RB/SF-Bau (w/m/d) sind Sie für die Planung von Bauvorhaben von hochwertigen und technisch anspruchsvollen Hotels, Wohnhäuser und Wohnheime mit einem Projektvolumen ab 10 Mio. EUR verantwortlich
2. Sie sind eigenverantwortlich und selbstständig für die Ausführung von Projekten im Hoch- und Industriebau in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht zuständig
3. Sie sind für die selbstständige Koordination und Steuerung der Ihnen unterstellten Bauleiter und Poliere verantwortlich
4. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Beauftragung, Koordination und Beurteilung der Nachunternehmern
5. Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern, Baupartnern und Dritten zielorientiert und selbstständig durch
6. Sie sind für die Durchführung des Mängelmanagements zuständig
7. Zusätzlich sind Sie für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen verantwortlich
Ihr Fundament:
8. Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium als Bauingenieur (w/m/d) oder Architekt (w/m/d), oder einen Abschluss als Techniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen
9. Sie bringen mindestens 5 - 8 Jahre Berufserfahrung als Projekt- oder Oberbauleiter (w/m/d) mit
10. Sie haben nachweislich Projektleitungserfahrung mit komplexen Kommunikationsstrukturen
11. Sie verfolgen eine zielorientierte Arbeitsweise und zeichnen sich durch hohe Projektkompetenz sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken aus
12. Sie verfügen über Kenntnisse in Microsoft Office und bauspezifischen Anwendungen (ARRIBA/iTWO, PowerProject)
13. Sie haben Erfahrung im Bauvertragsrecht (VOB und BGB) sowie in den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
14. Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Darauf können Sie bei uns bauen:
Unsere Geschäftsstelle zeichnet sich durch moderne Büroflächen aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter von folgendem Angebot:
15. Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
16. Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt
17. Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, kostenloser Getränkeservice, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios, Events für Mitarbeiter, Bäckereien und andere Essensangebote in der Umgebung, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Aufladestationen für Elektroautos direkt vor dem Haus und noch viele mehr!
18. Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
19. Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen