Kennziffer 4240 Einsatzort: Römerberg bei Mannheim
Ihr Know-how zählt - gestalten Sie die Energiewende mit uns!
Sie bringen fundierte Erfahrung in der Sekundärtechnik mit und suchen neue Herausforderungen? Dann übernehmen Sie bei uns die Verantwortung für Planung, Prüfung und Umsetzung von Schutz- und Leittechnik in Hoch- und Höchstspannungsanlagen. Ihre Expertise ist gefragt. Ob bei Neubauten, Erweiterungen oder der Modernisierung bestehender Netze.
Ihre Aufgaben
1. Erstellung u. Prüfung von Stromlaufplänen, Klemmplänen, Kabellisten u. Signalübersichten
2. Auswahl u. Dimensionierung von Schutz- und Leittechnikkomponenten (Schutzgeräte, Fernwirkkomponenten, Messwandler)
3. Entwicklung von Schutz- und Verriegelungskonzepten
4. Anwendung geltender Normen und Netzbetreiber-Vorgaben (VDE, DIN)
5. Technische Abstimmung mit internen Fachabteilungen, Kunden, Lieferanten und Netzbetreibern
6. Unterstützung bei Inbetriebnahmen, Funktionstests u. Prüfungen
7. Pflege und Dokumentation technischer Unterlagen
8. Mitwirkung an internen Qualitätsprüfungen
9. Erste Erfahrung im Umgang mit BESS-Anlagen von Vorteil
Ihre Qualifikationen
10. Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektrotechniker) oder Studium der Elektrotechnik
11. Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Planung oder Inbetriebnahme von Sekundärtechnik
12. Kenntnisse in EPLAN, Engineering Base, RUPLAN oder vergleichbaren Systemen
13. Vertraut mit Schutz- und Leittechnik sowie relevanten Normen (z.B. VDE 0101, 0411, 0845)
14. Erfahrung im Umgang mit Netzbetreiber-Richtlinien
15. Verantwortungsbewusstsein, insbesondere bei sicherheitsrelevanten Aufgaben
16. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Was wir bieten
17. Intensive und qualifizierte Einarbeitung Attraktive Vergütung Spannende und technisch herausfordernde Aufgaben Gleitzeitmodell Mobilitätszuschuss
Benefits
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit freiwilligen Gesundheitsaktionen
Gesundheit
Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher
Sicherer Arbeitsplatz
Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job
Weiterbildung