Fachberater Finanzen
In unserer einzigartigen Position wirkst du aktiv an der Strukturierung und dem Management unseres strategischen Beteiligungsportfolios mit. Du bist für die Innovationsbeteiligungen über deren gesamten Lebenszyklus – Erwerb, Gründung, Finanzierung und ggf. Beendigung – verantwortlich.
* Im Rahmen der Due Diligence analysierst du Unternehmen und Markt, bereitest potenzielle Investment Targets auf und gibst dein aussagekräftiges Votum als Basis für die Entscheidungsgremien ab.
* Du konzipierst und implementierst Instrumente, Prozessen und das Berichtswesen für die Steuerung und Überwachung der Beteiligungen und entwickelst sie fortlaufend weiter.
* Entscheidende Deal-Flow-Impulse aus unterschiedlichen Richtungen nimmst du reaktionsschnell auf, du unterstützt in deiner Schnittstellenfunktion die Portfoliounternehmen in der Kommunikation und sorgst so für optimale Integration in unsere Gruppe.
* Mit gutem Gespür für innovative Geschäftsmodelle und Technologien identifizierst du potenzielle Investments, triffst eine Vorauswahl und leitest den Kontakt ein.
* Zusätzlich zu den strategischen Aufgaben übernimmst du auch administrative Tätigkeiten im gesamten Beteiligungsportfolio.
Qualifikationen
Weitere Informationen:
* Ein wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss mit Schwerpunkt Controlling, Finance & Accounting oder eine vergleichbare Ausbildung plus entsprechende Weiterqualifizierung mit zusätzlicher Berufserfahrung in den Bereichen Business Development, Mergers & Acquisitions, Beteiligungscontrolling oder Innovationsmanagement.
* Praxiserfahrung in den beschriebenen oder angrenzenden Themenfeldern – z. B. Private Equity, Investment Management oder Asset Management.
* Analytische Fähigkeit in der Unternehmensbewertung und -finanzierung, Kenntnis im Gesellschaftsrecht und grundlegende juristische Arbeitsweisen.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere Tonalität im Dialog mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Vorteile
Wir bieten dir bei uns:
* Karriereentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur.
* Gesundheitsangebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin/-psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen.
* Flexible Arbeitszeitgestaltung: Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub usw.
* Einhaltspaket mit Gewinnbeteiligung, 13. Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen.
* Unvergessliche Teamevents und Selbstverständlichkeiten wie Firmen-iPhone und Jobrad.
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