Wir entwickeln, fertigen und verkaufen seit 1954 eine Vielzahl von effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz.
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Beruflicher Schwerpunkt
Wir stehen im Mittelpunkt der Kundenbedürfnisse und definieren immer wieder die Grenzen des Machbaren. Unsere Produkte gelten in der Branche und bei unseren Kunden als Symbol für höchste Qualität.
Koordination und Mitwirkung
• Koordination und Mitwirkung bei der Einführung neuer Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Weiterentwicklung der Programme zur Talent- und Führungskräfteentwicklung
• Evaluierung von Entwicklungsmaßnahmen und Ableitung strategischer Handlungsfelder
• Beratung der Führungskräfte und der HR Business Partner sowie allgemeiner Ansprechpartner für Learning&Training und Change-Maßnahmen am Standort
Anforderungen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal/Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Projekterfahrung und Erfahrung in der Begleitung von Veränderungen
• Kenntnisse moderner Personalentwicklungs- und Projektmanagementmethoden
• Spaß an der Zusammenarbeit und Vernetzung mit verschiedenen Stakeholdern
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Lösungsorientierung
Vorteile
* Mitarbeiterrabatte
* Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket
* Bezuschussung der Altersvorsorgewirksamen Leistungen
* Umfangreiche und individuelle Weiterbildungsangebote
* Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote
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