Für die Abteilung Unternehmensentwicklung suchen wir ab dem 01.06.2025 unbefristet eine Projektleitung in der Unternehmensentwicklung | m/w/d Ihre Aufgaben: Sie leiten M&A-Projekte (Analysen, Due Diligence, Bewertungen, Verhandlungsbegleitung) und Post-Merger-Integrationsprojekte. Sie wirken an Projekten zur Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsmodelle mit oder leiten diese. Ergänzend leiten Sie übergreifende interne Projekte im Bereich Organisationsveränderungen. Sie führen Analysen auf Basis wirtschaftlicher Kennzahlen durch und bereiten die Ergebnisse auf. Ihr Profil: Sie haben einen Studienabschluss in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind erfahren in der Durchführung von M&A und ggf. Post Merger-Projekten. Ihre analytische Fähigkeiten, Ihre Kommunikationskompetenz – insbesondere im Hinblick auf die Abwicklung in Projekten – sowie Ihre IT-Affinität zeichnen Sie aus. Sie besitzen fundierte Projektmanagement-Kenntnisse, idealerweise mit Zertifizierung (GPM, Prince II oder vergleichbar). Sie haben sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel. Ihre Vorteile: Wir bieten einen Jahresurlaub von 30 Tagen, vergünstigtes Deutschlandticket, Hansefit, flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle. Wir pflegen eine von Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit stark ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und regelmäßigen Team- und Unternehmensevents. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und werden Teil eines eingespielten und motivierten Teams in einem kollegialen Umfeld. Sie haben vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. Sie profitieren von attraktiven Benefits wie z. B. Bike-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Getränke und vergünstigte Mittagessen in unserer Kantine sowie Arbeitsplätze mit Gesundheitsvorsorgeangeboten.