Professionelle Unterstützung des Employer Brandings
Als wichtiger Teil unseres internationalen HR-Teams unterstützt du die Entwicklung unserer Arbeitgebermarke und gestaltest gemeinsam mit deinen Kollegen und Fachbereichen die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse national und international. Du übernimmst dabei eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Arbeitgeberstrategie und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um unsere Marke zu stärken.
Ausbildungsbetreuung
Du betreust unsere Auszubildenden über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Rekrutierung bis zur erfolgreichen Abschlussprüfung. Dies umfasst die Organisation von Praktika, die Betreuung von Schülern und Studenten sowie die Koordination von Abschlussfeierlichkeiten.
Mitarbeiterbindung und Recruiting
Wir arbeiten eng mit Schulen, Hochschulen und Netzwerkpartnern zusammen, um junge Talente frühzeitig zu gewinnen und langfristig zu binden. Du entwickelst Strategien zur Bindung unserer Mitarbeiter und arbeitest daran, dass sie sich in unserem Unternehmen wohl fühlen.
Voraussetzungen
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder einer ähnlichen Qualifikation ist erforderlich. Darüber hinaus solltest du eine gute Kommunikationsfähigkeit besitzen und in der Lage sein, komplexe Probleme zu lösen.