Die Lösungen der Bott Gruppe befähigen Kunden aller Branchen dazu, ihre Räumlichkeiten und ihre Zeit ideal zu nutzen. Fahrzeug-, Betriebs- und Arbeitsplatzeinrichtungen erstklassiger Qualität fördern effizientes Arbeiten und schaffen intelligenten Stauraum für alles, was dem zugutekommt. Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt. Die Bott Systems GmbH in Crailsheim ist spezialisiert auf individuelle Montagelinien, umfassende Produktions-Software und Arbeitsplatzsysteme für Elektrolabore und Ausbildungsstätten. Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.
* Sukzessive Übernahme der Verantwortung für den SAP-Regelbetrieb im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge
* Vorbereitung der Übernahme der Verantwortung des Bereichs ERP Management im Fachbereich Digitalisierung & IT
* Funktion als zentrale Ansprechperson zwischen ERP Management, Fachbereichen und Geschäftsleitung
* Aktive Unterstützung der kontinuierlichen Fortbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
* Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung & Anpassung von SAP-Geschäftsprozessen
* Definition und Festlegung einheitlicher SAP-Standards innerhalb der Unternehmensgruppe (u. a. Programmierung, Systemnutzung, Methoden, Tools und Namenskonventionen)
* Planen, Organisieren & Moderieren von regelmäßigen Meetings im Bereich ERP Management
* Bildung der Schnittstellenfunktion mit externen Dienstleistern und Systemanbietern
* Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
* Mitwirkung bei den Vorbereitungen für die Umstellung auf SAP S/4 sowie Leitung von SAP (Teil-)Projekten
* Unterstützung des VP Digitalisierung & IT bei strategischen, organisatorischen und operativen Aufgabenstellungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
* Mehrjährige Expertise im SAP-Umfeld mit Schwerpunkt SAP R/3 und/oder SAP S/4
* Umfangreiche Kenntnisse im Bereich SAP Basis sowie den Modulen SD, MM, PP und WM
* Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP und idealerweise Erfahrungen mit SAP FIORI und SAP-Workflows
* Erfahrung in Transformations-, Migrations- oder Einführungsprojekten im SAP-Umfeld
* Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit hoher Problemlösungskompetenz
* Kommunikationsstärke, Teamgeist und Eigenverantwortung
* Wertschätzende xwminpx und unterstützende Zusammenarbeit im Team
* Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten
* Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebsrestaurant
* Corporate Benefits
* E-Bike Leasing
* Erfolgsbeteiligung
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen
* Kinderbetreuungszuschuss
* Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
* Mitarbeiter- & Teamevents
* Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche)
* Prämien und Sonderzahlungen
* Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos
* E-GYM Wellpass