Projektleiter für das Abfall- und Entsorgungsmanagement
Wir suchen einen engagierten Projektleiter, der sich in der Umwelt- und Klimaschutzbranche verankern möchte.
Aufgaben
* Leitung von Projekten zur Entsorgung von Abfällen und Gewerbeanlagen
* Koordination von technischen Schnittstellen, Projektteams und Budgetverantwortung
* Verantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit, Termine und Kosten (zielorientiert inkl. regelmäßiger Berichte)
* Planung, Kalkulation, Ausschreibung, Beauftragung, Umsetzung, Abrechnung, Controlling und Dokumentation der Entsorgungsleistungen
* Baufrunduntersuchungen und Beprobungen sowie die Erstellung von Schadstoffkatastern und Bewertung der Ergebnisse
* Entwicklung von Entsorgungskonzepten und Überwachung ihrer Umsetzung
* Einhaltung der abfallrechtlichen Vorgaben und Gesetze auf der Baustelle
* Behördenkontakt im Rahmen von Entsorgungsmaßnahmen
* Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Unterstützung bei Vergabeprozessen
* Beauftragung und Steuerung externer Sachverständigenbüros für Entsorgungstechnik
Anforderungen
* Ing.-Wiss. Studium der Fachrichtung Umwelt - oder Geoingenieurswesen, oder Chemie -, Ökologie- bzw. Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang absolviert
* Erfahrungen im Abfall- und Entsorgungsmanagement sowie den geltenden Rechtsgrundlagen (z.B. Abfallverbringungsgesetz, Kreislaufwirtschaftsgesetz, Gewerbeabfallverordnung, Bundesbodenschutzgesetz, ...)
* Ermögliche Erfahrung im Projektmanagement von Abbruch- und Entsorgungsprojekten von Gewerbe- und Industrieanlagen gesammelt
* Idealerweise IPMA Level D Zertifizierung (oder höher) vorhanden
* MS Office Tools (inkl. MS Visio, MS Projekt), OrcaAVA, SAP verwendet
* Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zählen zu den Stärken
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
* Mit Führerschein der Klasse B weisen Sie eine hohe Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb des Avacon Netzgebietes auf
Vorteile
* 30 Tage Urlaub
* 37 Stunden pro Woche
* Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
* Flexible Arbeitszeitgestaltung damit man Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kann
* Überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
* Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
* E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
* Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Sabbatical
* Familienservice (u.a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
* Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards