Im Fachdienst Gebäudemanagement, Abteilung Zentrale Angelegenheiten, ist sobald wie möglich die Stelle DV-Koordination (w/m/d) in Vollzeit besetzen. Der Fachdienst Gebäudemanagement betreut als Teil der Stadtverwaltung mehr als 350 kommunal genutzte Gebäude und stellt deren betriebssichere und wirtschaftliche Nutzung sicher. Hierfür werden auch sämtliche erforderliche Soft- und Hardware für die fachdienstspezifische Nutzung betreut. Zu Ihren Aufgaben zählen schwerpunktmäßig: Koordination und Betreuung der fachdienstspezifischen EDV (Hard- und Software) einschl. Schulungsmaßnahmen. Weiterentwicklung des fachdienstspezifischen EDV-Konzeptes unter Berücksichtigung der Vorgaben aus der städt. Gesamt-DV-Konzeption. Analyse der vorhandenen Software, Marktbeobachtung, Innovationen, Entwicklung und Implementierung neuer Software. Hauptverantwortliche Entwicklung und Betreuung des Moduls „Liegenschafts- und Gebäudemanagement (LuGm)“ im Produkt NewSystem-Kommunal. Diese Voraussetzungen sollten Sie u.a. mitbringen: Abgeschlossenes Studium (z.B. Fachrichtung Informatik) oder vergleichbarer Abschluss (z.B. Fachinformatiker/-in Fachrichtung Systemintegration) auf dessen Basis gleichwertige Fähigkeiten und ausreichende, einschlägige berufliche Erfahrungen erworben wurden oder erfolgreicher Abschluss einer 3-jährigen Berufsausbildung mit nachgewiesenen, mehrjährigen IT-Kenntnissen und Erfahrungen. Zudem sollten Sie mitbringen: Einen hohen Grad an Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Verlässlichkeit, sowie ausgeprägte Eigeninitiative in der täglichen Arbeitserledigung. Ausgeprägte Kenntnisse der o.g. DV-Fachverfahren bzw. die Bereitschaft, sich hier einzuarbeiten. Die Fähigkeit, sich in vorhandene DV-Strukturen einzufinden, um diese neu zu konfigurieren. Die hierzu notwendige technische Affinität zu diesem Themenfeld sollte grundsätzlich vorhanden sein. Konzeptionelles Denken und Kreativität Wir bieten: ein Abwechslungsreiches, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD Für Rückfragen steht Ihnen Herr Deutemann Tel: 02191/16-3336 zur Verfügung. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen. Die Stadt Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX. Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 05.02.2026 ihre Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen, zu begründen und das Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte für alle am Bewerbungsverfahren Beteiligte zu erteilen.