Ihre Aufgaben beinhalten: Betreuung von Bestandskunden Führung, Betreuung und Disposition von Mitarbeitern Rekrutierungsaktivitäten Sicherstellung der Arbeitsschutzvorschiften Führen von Mitarbeiter- u. Kundenakten Rechnungslegung und Administration Unsere Anforderungen an Sie: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Verwaltungskenntnisse Routinierter Umgang mit MS Office-Programmen Idealerweise Kenntnisse im IT Programm Landwehr L1/Zvoove Teamfähigkeit Kommunikationsstärke Sozialkompetenz Zuverlässigkeit Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz attraktive Vergütung inkl. Provisionsmodell 13. Monatsentgelt 30 Tage Urlaubsanspruch zzgl. Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester Familiäres Betriebsklima Flache Hierarchien Gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung u.v.m.