Beim Fachdienst Jugend ist in der städtischen Kindertageseinrichtung Lüttringhauser Strasse zum 15.10.2025 die Stelle der Leitung (w/m/d) befristet im Rahmen der Elternzeitvertretung vorübergehend in Vollzeit zu besetzen. Im Rahmen der befristeten Übertragung erfolgt die Gewährung einer Zulage nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE. In der städtischen Kindertageseinrichtung Lüttringhauser Str. werden zurzeit 80 Kinder mit und ohne Behinderung im Alter von zwei Jahren bis zum Beginn der Schulpflicht in vier Gruppen betreut. Zu den Aufgaben der Stelle gehören: Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für den Betrieb der Kindertageseinrichtung kontinuierliche Information, Abstimmung und verlässliche Umsetzung der Verwaltungs-aufgaben in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung sowie anderen Fachdiensten Beratung, Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit Beratung von Familien und Institutionen im Rahmen eines besonderen Förderbedarfes von Kindern Wahrnehmung des Kinderschutzauftrages Sicherstellung der organisatorischen Abläufe Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern Aufbau und Weiterentwicklung einer angemessenen Vernetzung im Stadtteil im Rahmen der Aufgaben des Familienzentrums NRW Kooperative Zusammenarbeit mit der Grundschule im Übergang Kindergarten-Grundschule Sicherstellung einer zeitgemäßen pädagogischen Arbeit auf der Grundlage des situationsorientierten Ansatzes sowie individueller Entwicklungsbegleitung der Kinder und Familien Entwicklung und Fortschreibung einer einrichtungsspezifischen pädagogischen Konzeption im Rahmen der gesetzlichen und fachlichen Grundlagen Entwicklung und Fortschreibung eines einrichtungsbezogenen Kinderschutzkonzeptes Entwicklung der Angebote im Rahmen des Familienzentrums Gestaltung einer kooperativen und loyalen Zusammenarbeit im Mitarbeiterteam und der Fachabteilung Von den Bewerberinnen / Bewerbern wird erwartet: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/zum staatlich anerkannten Erzieher mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung als Gruppenleitung einer städtischen Kindertageseinrichtung oder Erfahrungen als stellvertretende Leitung/Leitung in einer städtischen Kindertageseinrichtung Darüber hinaus wäre wünschenswert: Nachweise über die erfolgreiche Teilnahme an Weiterbildungen, die zur Übernahme der Tätigkeit besonders befähigen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und gute EDV-Kenntnisse Fähigkeit und Erfahrung in der Erarbeitung pädagogischer Konzeptionen Fähigkeiten in der Wahrnehmung des gesetzlichen Kinderschutzauftrages ausgeprägte Fähigkeiten und Erfahrungen in der Personalführung unter Anwendung eines partizipatorischen Führungsstils organisatorisches Geschick, Flexibilität, angemessenes Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zu Eigen- und Fremdmotivation sowie Entscheidungs- und Sozialkompetenz Bereitschaft zu einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und der Fachabteilung sichere Arbeitsweise in der situationsorientierten Pädagogik Kenntnisse um Behinderungsbilder und entsprechender Unterstützungsangebote sichere Kenntnisse und Anwendung der gesetzlichen Grundlagen wohlwollende und optimistische Arbeitshaltung Nähere Informationen erteilt Herr Nowack unter 02191/16-2596. Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 24.09.2025 ihre Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einreichen. Ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle bitten wir darzulegen, zu begründen und das Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte für alle am Bewerbungsverfahren Beteiligte zu erteilen. Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landes-gleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet der Fachdienst nach den dienstlichen Erfordernissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!