Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Spring/Spring Boot Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Microservice-Architekturen Tiefes Verständnis für moderne Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepte, idealerweise Erfahrung mit Keycloak Vertrautheit mit Cloud-Plattformen, bevorzugt Azure, sowie mit Containertechnologien wie Docker und Kubernetes Kenntnisse in CI/CD, API-Design (REST, OpenAPI), Datenbanken (SQL/NoSQL) und Monitoring-Tools Analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Teamgeist und klarer Fokus auf Kundenzentrierung Responsibilities: Konzipieren und Implementieren innovativer, serviceorientierter Softwarelösungen im Java Umfeld mit Fokus auf Microservices Analysieren funktionaler, technischer und geschäftlicher Anforderungen und aktive Mitwirkung an der Umsetzung Beraten von Businessbereichen, Projekt- und Entwicklungsteams zu Architektur, Skalierbarkeit, Sicherheit und Integration Erstellen des technischen Lösungsdesigns für Cloud und Hybridarchitekturen in einem interdisziplinären, agilen Entwicklungsteam Abstimmen adressatengerecht mit Softwareentwickler:innen, Produktmanager:innen und Architekt:innen Begleiten der Softwarelösungen über den gesamten Lebenszyklus – von der Anforderungsanalyse bis zum Go Live Unterstützen beim Erstellen und Reviewen von Testfällen, Definition von APIs sowie Einhaltung von Service- und Informationssicherheitsanforderungen Erstellen von Integrationskonzepten zwischen interaktiven Kundenanwendungen und Backend Systemen Sicherstellen der Einhaltung gängiger Sicherheitsstandards (z. B. OWASP) in Architektur und Entwicklung Technologies: API Azure Backend CI/CD Cloud Docker Java Kubernetes NoSQL OWASP OpenAPI REST ROS SQL Spring Spring Boot microservices Architect Security More: Wir sind DKV Mobility, eine führende europäische B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen. Wir bieten zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Mit rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa setzen wir uns dafür ein, für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern täglich das Beste zu geben. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen Büros in Ratingen und der Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Wir engagieren uns zudem für eine nachhaltige Zukunft und verpflichten uns zu Netto-Null-Treibhausgasemissionen bis 2050. last updated 5 week of 2026