Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen. Die Stepstone Group sucht einen engagierten Manager Communications (m/w/d) für unser Communications Hub Team. In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Kommunikation in der DACH-Region – von der Planung bis zur Umsetzung. Trusted Advisor für die Geschäftsführung DACH Du bist Hauptansprechpartner:in für die Kommunikation des DACH-Managements. Du entwickelst klare Kernbotschaften und sorgst für konsistente Kommunikation über alle B2B-Kanäle. Kommunikationsplanung & -alignment Du planst und steuerst die Kommunikation zu Schlüsselinitiativen und Veränderungsprozessen in der DACH-Region. Storytelling & Content Creation Du erstellst qualitativ hochwertige Inhalte in verschiedenen Formaten – z. B. Intranet-Posts, Newsletter, Video-Skripte, interne Updates, Management-Talking Points – und bringst unsere Mission authentisch zum Leben.
Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation, PR oder im Journalismus – idealerweise in einer internationalen, matrixorganisierten Umgebung oder in einer Agentur.
Herausragende Schreibkompetenz Du beherrschst professionelles Schreiben und kannst komplexe Inhalte in fesselnde, zielgruppenorientierte Geschichten übersetzen – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch (mindestens C1-Niveau nach CEFR).
Projektmanagement Organisationstalent mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu steuern.
Ausbildung Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Unternehmenskommunikation oder einem verwandten Feld ist wünschenswert.
30 Tage Urlaub + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
~ Betriebliche Altersvorsorge
~Jobbike
~ Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
~ Zugang zum Corporate Benefits Vorteilsportal
Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.