Beim Kreis Kleve ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Gesundheitsangelegenheiten die Stelle einer / eines
Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
am Dienstort Kleve zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Aufgabengebiet:
* Unterstützung der Ärztinnen/Ärzte, insbesondere Mitarbeit bei der Durchführung von Einschulungsuntersuchungen, Seiteneinsteigeruntersuchungen und sonstigen amtsärztlichen Begutachtungen
* Durchführung von Seh- und Hörtesten bei Kindern und Erwachsenen
* Erledigung medizinischer Tätigkeiten wie Urinprobenuntersuchungen, Vorbereitung von Blutentnahmen oder Impfungen
* allgemeine Sekretariatsarbeiten (z. B. Terminvergaben und Koordination, Schreiben und Veraktung von Briefen und Gutachten)
Ihr Profil:
* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum medizinischen Fachangestellten
* Sicherer Umgang mit den Standard-Office-Produkten, insbesondere gute Word- und Excelkenntnisse, darüber hinaus die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten
* hohes Maß an Einfühlungsvermögen insbesondere im Umgang mit Kindern
* freundliches und sicheres Auftreten, selbständiges Arbeiten, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
Wir bieten:
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
* regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) unter Berücksichtigung der Terminwahrnehmungen im Aufgabengebiet
* Entgelt nach Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst -TVöD
* zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung.
Die Kreisverwaltung Kleve ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf unterstützt.
Zusätzlich bieten wir:
* einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
* transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst –TVöD
* betriebliche Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Sport/Fitness, externe Mitarbeiterberatung
* Jahressonderzahlung
* bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
* angenehme, kollegiale Arbeitsbedingungen in einem modernen Umfeld
* 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester in der 5-Tage-Woche
* hauseigene Kantine mit Mittagstisch (auch vegetarisch)
* Mitarbeiterparkplätze (Tiefgarage)
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gelten die Bestimmungen des SGB IX.
Für fachliche Informationen steht Ihnen Frau Coenen, Tel. 02821/85-320, E-Mail: gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Amourette, Tel. 02821/85-129.
Bei Interesse an der vorgestellten Tätigkeit bewerben Sie sich bitte bis zum online über den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Urkunden und Zeugnissen sowie Beschäftigungsnachweisen) im Bewerbungsportal hoch.