Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. 000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Berater (m/w/d) in der vertragsärztlichen VersorgungBitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch. Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Kassel Sie fungieren als Ansprechperson für Mitglieder, Kooperationspartner und Dritte Sie beraten, betreuen und begleiten die Mitglieder der KV Hessen in allen Fragen der vertragsärztlichen/psychotherapeutischen Tätigkeit Sie übernehmen Referententätigkeiten, inklusive Erstellung von Präsentationen und Durchführung von Workshops Sie bieten der Team- und Abteilungsleitung fachliche Unterstützung in strategischen und operativen Fragestellungen und Themengebieten Sie führen Datenerhebungen, Analysen, Simulationen und Modellrechnungen durch Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in den Bereichen Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsökonomie Idealerweise Erfahrung in Beratungsgesprächen mit Ärzten Sie kennen: die Aufgaben, Struktur und Stellung einer KV im Gesundheitswesen die gesetzlichen Grundlagen für die Aufgabenerfüllung einer KV die Zusammenhänge der Honorierung von Mitgliedern einer KV Zuverlässigkeit und Teamgeist Bereitschaft, sich in neue Themengebiete und KV-spezifische Programme einzuarbeiten Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Word, Excel, Outlook und PowerPoint Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zu besetzen. 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.