Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei. Stellenbeschreibung Unterstützung des Center- und Marketingmanagements im Tagesgeschäft Planung, Organisation und Umsetzung von Marketingkampagnen, Events und Promotions Erstellung, Pflege und Aufbereitung von Marketingmaterialien, Präsentationen und Berichten Pflege der Social-Media-Kanäle und der Center-Website Kommunikation und Abstimmung mit Mietern, Dienstleistern und Agenturen Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Marketingmaßnahmen Betreuung von Gewinnspielen und Kundenbindungsaktionen Koordination von Werbemaßnahmen und Promotion-Aktivitäten im Center Allgemeine Büroadministration inkl. Terminkoordination, Korrespondenz, Ablage und Kassenführung Unterstützung im Rechnungswesen, Versicherungsangelegenheiten und administrativen Prozessen Profil Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Retail-, Shoppingcenter- oder Dienstleistungsumfeld Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (Budgetverwaltung) SAP-Kenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Erfahrung im Umgang mit Social Media und digitalen Tools Hohe Proaktivität und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Fähigkeit, selbstständig Lösungen zu finden Organisationsstärke und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, sowie Belastbarkeit und Flexibilität im Center-Alltag Das Angebot Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Marketing, Events, Kommunikation und Administration Einbindung in ein professionelles Center-Management-Team Arbeitszeiten orientiert an Center-Öffnungszeiten, meist 9-18 Uhr Attraktive Vergütung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung / Tarifbindung Schneller Bewerbungsprozess via MS Teams oder vor Ort Keine Betriebsratsstruktur, dadurch schnelle Entscheidungen