Jobbeschreibung
Wir suchen einen Führungskraft, um unsere Vergütungs- und Benefitsstrategie zu entwickeln. Der Kandidat wird ein engagiertes Team leiten und sicherstellen, dass unsere C&B-Initiativen modern, marktgerecht und rechtssicher sind.
Ihre Aufgaben
* Führung und Weiterentwicklung eines professionellen C&B Teams
* Fortsetzung der Digitalisierung des Bereichs Compensation & Benefits
* Aktive Personalplanung und -steuerung
* Steuerung von Gehaltsrunden und Bonusprogrammen
Benefits
* Bis zu 13,5 Monatsgehälter
* Flexible Arbeitszeiten
* Bis zu 60 % mobiles Arbeiten
* Betriebsarzt vor Ort
* Umfangreich geförderte betriebliche Altersvorsorge