Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n. Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass alle verbunden bleiben. Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann komm zu uns – und gib mit uns gemeinsam Anschluss!
Deine Aufgaben
Du übernimmst die Organisation und Durchführung von Aus- und Weiterbildungen für unser Fahrpersonal, von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung, gemäß gesetzlichen Vorgaben und den Ausbildungsplänen der Fahrschule.
Nach längeren Unterbrechungen oder besonderen Ereignissen begleitest du das Fahrpersonal mit gezielten Nachschulungen zurück in den sicheren Fahralltag.
Du prüfst regelmäßig die Fahrfähigkeiten und Fahrtüchtigkeit unserer Fahrer*innen und sorgst damit für einen sicheren und professionellen Fahrbetrieb.
Du übernimmst die Durchführung der Jahresunterweisungen.
Zudem bildest du zukünftige Bürgerbusfahrer*innen aus und begleitest sie auf ihrem Weg zur verantwortungsvollen Personenbeförderung.
Dein Profil
Du verfügst über einen Fahrlehrerschein der Klasse DE, idealerweise ergänzt durch die Klasse CE.
Du kannst Weiterbildungen nach dem FahrlG und dem BKrFQG nachweisen.
Du bringst gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften rund um den Fahrlehrerberuf im Bus/LKW-Bereich mit.
Du hast technisches Verständnis, insbesondere im Bereich der Fahrzeugtechnik.
Pädagogische Fähigkeiten, Teamorientierung sowie eine engagierte und positive Grundeinstellung zeichnen dich aus.
Deine Vorteile
Gestaltungsspielraum: Deine Ideen zählen – bring dich aktiv ein!
Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des Wortes.
Teamspirit: Engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre.
Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Sicherheit: Attraktive, faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Gesundheit: Eigener Fitnessraum und Fahrradleasing sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen.
Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage.
Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie.
Weitere Benefits: Kostenloses DeutschlandTicket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr.
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.