VIELSEITIG
KOLLEGIAL
VERLÄSSLICH
Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Grundstücke und Gebäude
Die Stelle auf einen Blick
Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich bei sich einander ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Stellenwert: EG 8 TVöD
Bewerbungsfrist: 5. Oktober 2025
Ihre Aufgaben
* Sachbearbeitung für Anmietungen im Bereich der gewerblichen Objekte, Gemeinschaftsunterkünfte und Wohngebäude oder sonstigen Gebäude und Objekte, inklusive der Vertragsbearbeitung und Prüfung von Mietanpassungen und Betriebskostenabrechnungen
* Überlassung von Gebäuden / Gebäudeteilen / Wohneinheiten der vorgenannten Objekte an städtische Nutzende
* Sachbearbeitung für Nutzungsvereinbarungen für Anmietungen der vorgenannten Objekte
* SAP-Sachbearbeitung für Anmietungen der vorgenannten Objekte, vorbereitende Budgetplanung Anmietungen
* Koordination und laufende Pflege der Ablagestrukturen im Team 23-21
* Führen von Bestandslisten / Übersichten im Bereich Gebäudemanagement und Terminüberwachung (Anmietungen, Vermietungen, Überlassungen der vorgenannten Objekte)
Ihr Profil
Sie verfügen über die abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. die Angestelltenprüfung I.
Des Weiteren erwarten wir:
* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Serviceorientierung
* Hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
* Selbstsicheres und freundliches Auftreten
* Organisationsgeschick und selbstständiges Arbeiten
* Gute EDV-Kenntnisse im Bereich der MS-Office Anwendungen
Unser Angebot
* Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
* Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
* Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
* Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
* Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
* Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office
* Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie
hier
.
Kontakt bei Fragen
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Kiel, Teamleitung Gebäude, Telefon 0541/
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/ zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
freuen uns auf Sie.
Kontakt
Datenschutz
Impressum
Nermina Besic und Christoph Alwes