Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Frühen Hilfen
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
4. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf München unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche mit vielfältigen, differenzierten Angeboten und ist an mehreren Standorten im Osten und Westen der Landeshauptstadt München vertreten. Unsere Willkommens- und Anerkennungskultur ist eine wesentliche Grundhaltung in unserer Arbeit.
Für unsere SOS-Kinderdorf München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/d) für die Frühen Hilfen
in Teilzeit (15 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
Sie möchten Familien in schwierigen Lebenslagen frühzeitig und wirkungsvoll unterstützen?
Unser ambulantes Angebot richtet sich an psychosozial belastete Familien mit Kindern im Alter von 0–3 Jahren, die in Leichtbauhallen oder anderen verdichteten Wohnformen leben. Durch aufsuchende, flexible und bedarfsorientierte Unterstützung fördern wir elterliche Kompetenzen, stärken Bindung und Entwicklung und schaffen vertrauensvolle Zugänge zu Hilfesystemen. Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie Familien direkt vor Ort – mit Fachlichkeit, Empathie und Engagement.
5. Sie fördern die Interaktion und Bindung zwischen Eltern und Kind – u. a. durch Video- und Fotoarbeit.
6. Sie unterstützen Familien alltagsnah durch niedrigschwellige, zugehende und nachgehende Begleitung.
7. Sie helfen beim Aufbau sozialer Netzwerke im Stadtteil.
8. Sie bieten Sprechstunden sowie ggf. Gruppenangebote für Eltern mit Kleinkindern an.
9. Sie arbeiten eng mit Kooperationspartnern in der Region zusammen.
10. Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz mit großer Sorgfalt um.
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
11. Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Zusatzqualifikationen.
12. Sie arbeiten beteiligungsorientiert und erkennen die Ressourcen von Familien und jungen Menschen.
13. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
14. Sie überzeugen durch einfühlsame Gesprächsführung und klare Kommunikation.
15. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
16. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
17. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
18. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
19. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
20. monatliche Essensgeldzulage
21. Gewährung S-Zulage
22. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
23. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
24. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
25. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
26. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
27. 31 Tage Urlaub (bei einer Vollzeitstelle) plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
28. Regenerationstage
29. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
30. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
31. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
32. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
33. regelmäßige Supervision
34. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
35. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
36. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe