EG 11 TV-L
Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.Vollzeit, befristet
* Osnabrück
Bewerben bis zum 29.03.2026
MITARBEITER*IN FÜR DAS TEAM STEUERMANAGEMENT
Das Team Steuermanagement im Geschäftsbereich Finanzen kümmert sich um alle steuerrelevanten Prozesse und steuerlichen Themen der Hochschule Osnabrück. Hierzu gehören u. a. steuerliche Deklarationspflichten, Tax-Compliance-Management-Systeme, Vertragsprüfungen und Bearbeitung steuerrechtlicher Anfragen, die steuerrechtliche Begleitung von Betrieben gewerblicher Art (BgA) sowie aktuell das Projekt § 2b UStG.IHRE AUFGABEN
Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Unterstützung und praktische Umsetzung der Regelungen des Projektes § 2b UStG sowie weitere Aufgaben.
Unterstützung des Projektes § 2b UStG:
Klärung von steuerrechtlichen Fragestellungen im Rahmen der Einnahmenanalyse
Vorbereitung der Prüfungstabellen sowie Dokumentation der Ergebnisse
Planung und Koordinierung von Vertragsanpassungsbedarfen innerhalb der Hochschule
Vorbereitung und Pflege von ProjektstatusberichtenFlankierend fallen weitere operative Aufgaben an, insbesondere
* Identifikation und Bewertung von steuerrechtlich relevanten Sachverhalten und Geschäftsvorfällen
* steuerrechtliche Vertragsprüfung (z. B. Kooperations-, Drittmittel- und Projektverträge)
* Mitwirkung bei Bewertung und Organisation von wirtschaftlichen Drittmittelprojekten
* Ggf. Konzeption und praktische Umsetzung weiterer steuerrechtlicher Projekte (z. B. Tax Compliance, Umsetzung Mitteilungsverordnung)
* Unterstützung im operativen Geschäft (u. a. Vorbereitung von Gewinnermittlungen, Steuererklärungen und Voranmeldungen, laufende steuerliche Beratung)
IHR PROFIL
* abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Steuern
* vertiefte Erfahrungen in den erforderlichen steuerrechtlichen Themen
* pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise
* praktische Erfahrungen im Umgang mit SAP FI sind von Vorteil
* gute Microsoft-Office-Kenntnisse
* Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Kund*innenorientierung und Teamfähigkeit
Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist im Rahmen einer Vertretung voraussichtlich für ein Jahr befristet. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen. Der Arbeitsort ist Osnabrück mit der Möglichkeit der Vereinbarung zur mobilen Arbeit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des TV‐L. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF - werden bis zum 29.03.2026 unter Angabe der Kennziffer ZSerbeten an:
Geschäftsbereich PersonalPostanschrift
* Hochschule Osnabrück
* Geschäftsbereich Personal
* Postfach 1940
* 49009 Osnabrück
HIER BEWERBEN
* WIR FÜR MORGEN
Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.
WIR
setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein (z. B. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten).
unterstützen mit Inhouse-Weiterbildungen und externen Fortbildungen Ihre persönliche Weiterentwicklung.
bieten Ihnen Möglichkeiten, die eigene Gesundheit zu fördern (Hochschulsport & Firmenfitness).
schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.CHANCENGERECHTIGKEIT
Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.
MEHR INFORMATIONEN
zu den Bewerbungsunterlagen, weiteren Ansprechpersonen und der Hochschule als Arbeitgeberin finden Sie unter:
Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten
* datenschutz-personalauswahl
ANSPRECHPERSONEN
* FACHLICHE RÜCKFRAGEN
* Jürgen Kari
Tel.:‐3249GLEICHSTELLUNG
* Bettina Charlotte Belker
Tel.:‐2955
SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG
Dr. xjliken Karl Niemann
Tel.:‐3129