Ihre Aufgaben
1. oberärztliche Leitung und gemeinsame Koordination der Ambulanz mit einer weiteren ärztlichen Kollegin
2. Supervision und Führung des interdisziplinären Behandlungsteams
3. Anleitung und Einarbeitung der zugeordneten Mitarbeiter:innen der therapeutischen Berufsgruppen
4. Mitarbeit im multiprofessionellen Team
5. konzeptionelle Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung der Funktionsbereiche
6. Netzwerkarbeit mit den komplementären Einrichtung
7. Betreuung von ambulanten Patient:innen der psychiatrischen Institutsambulanz
Ihr Profil
Ihr Profil
8. eine abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
9. Erfahrung bzw. Interesse an traumatherapeutischer Arbeit im Rahmen der SER-Ambulanz
10. Berufserfahrung in der Psychiatrie
11. Leitungserfahrung
12. ein hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz
13. Belastbarkeit, persönliche Offenheit und hohe Flexibilität
14. Interesse am Qualitätsmanagement
Unser Angebot
Unser Angebot
15. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
16. eine Vergütung nach Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA
17. ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens
18. eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
19. Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
20. Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
21. zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
22. vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
23. attraktive Corporate Benefits
Unser Angebot
24. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
25. eine Vergütung nach Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA
26. ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens
27. eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
28. Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
29. Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
30. zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
31. vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
32. attraktive Corporate Benefits