Zielsetzung
Das Ziel besteht darin, eine effiziente und effektive Verwaltung zu schaffen, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt ist. Dazu gehört die Analyse von Prozessen und Strukturen sowie die Identifikation von Möglichkeiten zur Optimierung und Verbesserung.
Aufgaben
* Ansprechpartner für die Geschäftsleitung der Länder sowie internationalen Fachbereiche zu übergreifenden Themen der Verwaltung
* Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen, fachbereichsübergreifenden Projekten
* Unterstützung bei der Definition nationaler Organisationsstrukturen der Verwaltungseinheiten unter Anwendung von Organisationsdesignkriterien und der Abstimmung mit betroffenen Stakeholdern
* Erarbeitung von Konzepten zur fachbereichsübergreifenden fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitern der Verwaltung