Über das Unternehmen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird. Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile. Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt. Aufgaben First- und Second-Level-Support für die betreuten Fachbereiche Monitoring der SAP-Systeme Durchführung der Transporte Einrichtung von Druckern Koordination und Steuerung der Dienstleister und SAP-Hoster Basisadministration der SAP-Systeme in der ALTANA Gruppe Patch- und Releasemanagement Projektarbeit (z.B. S4 HANA) Basis-Customizing Einrichtung und Überwachung von Schnittstellen zu den SAP-Systemen und Sub-Systemen Analyse von Logs und Performance-Optimierung Security-Monitoring und Security-Customizing Betreuung von Cloud-Anwendungen (BTP) Cloud Application Lifecycle Management SAP User- und Berechtigungsadministration Fortlaufende Aktualisierung der Basis Dokumentation und der Betriebshandbücher Mitarbeit und Pflege der Tools im Bereich IT-Service-Management (Service Now, ChaRM) Fortlaufende Dokumentation im Ticketsystem (ServiceNow) Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/-in oder abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis Administration Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Denkweise sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Hohe Lernbereitschaft und Begeisterung für IT und SAP-Systeme Erforderliche Sprachkenntnisse: Fließend Deutsch und Englisch Benefits Vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum Konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen Überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen Moderne betriebliche Altersvorsorge Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Nachhaltige Firmenpolitik und familiäre Unternehmenskultur Kantine mit internem Lieferdienst Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Weiteres Plus: Fahrrad-Leasing und Corporate Benefits