DAS SIND WIR
Als Familienunternehmen mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und viel Leidenschaft fürs Geschäft, leistet die Unternehmensgruppe einen wichtigen Beitrag zum Ressourcenschutz und zur ökologischen Nachhaltigkeit. Mit einem breiten Produkt- und Dienstleistungsangebot werden dabei aus übrig gebliebenen Materialien nachhaltige Rohstoffe für neue Verwendungszwecke produziert.
1. Vielfältige Ausbildung: Durchlaufe alle relevanten IT-Bereiche,z.B. Modern Workplace, Service Desk, IT Infrastructure
2. Prozesseinblicke: Lerne die Abläufe in IT-Prozessen kennen
3. Praxisnah: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten
4. Persönliche Entwicklung: Entwickle deine IT-Fähigkeiten und vertiefe dein technisches Wissen
5. Theorie und Praxis: Besuche eine Berufsschule deiner Wahl für die theoretischen Grundlagen
6. Schulabschluss: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur
7. Stärken: Gute Leistungen in Mathematik, Informatik und Englisch
8. Interesse: Begeisterung für IT-Themen und technische Abläufe
9. Persönlichkeit: Kontaktfreudig, teamfähig und zuverlässig
10. Engagement: Hohe Lernbereitschaft, Verlässlichkeit und selbständige Arbeitsweise
* Sehr gute Übernahmechancen: Wir denken nachhaltig und setzen dabei auf eine langfristige Zusammenarbeit.
* 58€-Ticket: Wir ermöglichen Dir maximale Mobilität – egal ob für Deinen nächsten Urlaub, Tagesausflug oder den Weg zur Schule.
* Prämien bei guten Noten: Ehrgeiz wird belohnt: Wir zahlen leistungsabhängige Prämien.
* Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung: Herausforderungen meistern wir gemeinsam: Wir unterstützen Dich mit gezielten Vorbereitungskursen.
* Ausbildungsrahmen: Intensive persönliche Betreuung mit der Möglichkeit, 2x pro Woche in der Azubisprechstunde beim Team Ausbildung alle relevanten Themen zu besprechen.
* Azubi Convention: Im ersten Lehrjahr mit allen Azubis und dual Studierenden aus ganz Deutschland 2 Tage lang zusammenkommen, an Workshops teilnehmen und networken? Unbedingt
* Azubi Event: Wir setzen auf Zusammenhalt: Ihr lernt euch untereinander jährlich auch außerhalb des Arbeitsumfeldes kennen.
* JobBenefit50: Jeden Monat einen 50€-Gutschein zum Gehalt on-top bekommen.
* Betriebliche Altersvorsorge: Zu attraktiven Konditionen für die Rente vorsorgen.
* Mitarbeiterrabatte: Unsere Mitarbeitenden erhalten eine Vielzahl an Vergünstigungen von namhaften Partnern aus den Bereichen Elektro, Reise, Sport und Mode.
* Gruppen-Unfallversicherung: Unfallschutz über den gesetzlichen Rahmen hinaus.
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