- Leitung und Motivation eines Teams von Pflegekräften und Betreuern - Pflege und Aufbau von Netzwerken und Zusammenarbeit mit externen Partnern - Finanzplanung und Kostenkontrolle für die Einrichtung oder das Servicegebiet - Leitung und Motivation eines Teams von Pflegekräften und Betreuern - Einsatzplanung und Koordination der Mitarbeiter - Sicherstellung einer professionellen Fort- und Weiterbildung für das Pflegepersonal - Sicherstellung der Qualität der Pflege und Betreuung nach den gesetzlichen und unternehmensinternen Standards - Pflege und Aufbau von Netzwerken und Zusammenarbeit mit externen Partnern - Finanzplanung und Kostenkontrolle für die Einrichtung oder das Servicegebiet - Sicherstellung einer individuellen, bedürfnisgerechten Pflege der Klienten - Abgeschlossene Pflegeausbildung oder ein Studium in Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder Sozialmanagement - Mehrjährige Erfahrung in der Pflege, idealerweise in Führungspositionen oder als Pflegedienstleitung - Kenntnisse in Betriebswirtschaft, insbesondere im Budgetmanagement und der Organisation von Arbeitsabläufen - Erfahrung im Qualitätsmanagement und mit gesetzlichen Vorgaben wie SGB XI - Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz - Sicherer Umgang mit EDV-Programmen wie MS Office und Pflegedokumentationssoftware