Wir suchen zum sofortigen Eintritt einen Fachmann für Lohn- und Gehaltsabrechnungen, der sich in unserer Gruppe von rund 2000 Mitarbeitern als Teil unseres Personalwesens integrieren kann.
Beschreibung
Als Teil unseres Personals sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Betreuungsbereich. Dazu gehören die tarifflichen, gesetzlichen und betriebsspezifischen Anforderungen sowie die Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden im Bescheinigungs- und Meldewesen.
* Die Bereitstellung abrechnungsrelevanter Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse ist ein weiterer wichtiger Aspekt Ihres Tätigkeitsfeldes.
* Darüber hinaus übernehmen Sie die Erstellung von Auswertungen sowie die Erfassung und Aktualisierung von Personalstammdaten und die Pflege der digitalen Personalakte.
* Es ist uns wichtig, dass unsere Prozesse kontinuierlich professionalisiert werden. Wir sehen gerne die Initiative zu diesem Thema an und möchten auch Sie in diese Weiterentwicklung mit einbeziehen.
Insgesamt erwarten wir von Ihnen:
* Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung.
* Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, bevorzugt im Baulohn.
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
* Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie mit MS Office, insbesondere Excel.
* Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
* Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Kommunikation.
* Hohe Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.
Von Ihnen können wir erwarten:
* Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team.
* Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Unternehmen.
* Attraktives Vergütungspaket.
* 30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage).