Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld:
* Operative Beschaffung von Materialien, Baugruppen und Dienstleistungen
* Durchführung von Angebotsanfragen sowie Auswertung und Vergleich eingehender Angebote
* Erstellung und Nachverfolgung von Bestellungen
* Terminüberwachung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
* Pflege von Lieferanten- und Artikelstammdaten im ERP-System
* Unterstützung bei Preisverhandlungen und Konditionsabstimmungen
* Bearbeitung von Reklamationen und Rechnungsprüfungen
* Enge Abstimmung mit Produktion, Logistik und Buchhaltung
Einblicke in Ihre Kompetenzen:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
* Erste Berufserfahrung im Einkauf oder in der Beschaffung wünschenswert
* Technisches Verständnis von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen vorzugsweise SAP S4 HANA
* Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise
* Eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Einblicke in unsere Kompetenzen:
* Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenfreie Parkplätze.
* Attraktives Vergütungspaket : 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).
* Soziale Absicherung : Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
* Gesundheit & Fitness : Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
* Weitere Benefits : Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID 1000-2026-000731 an bewerbung@fritzmeier.com oder direkt über unser Bewerbungsformular.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 Großhelfendorf
Tel.: 08095 6-0