Die Asklepios Lungenklinik Gauting, ein Krankenhaus der Akutversorgung von Atemwegserkrankungen mit 268 Betten. Wir liegen in einer Umgebung mit hohem Freizeitwert, zwischen dem Starnberger See und München mit S-Bahn-Anschluss.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine
Stationsleitung für unsere Langzeitbeatmung inkl. Fachübergreifende Frührehabilitation (w/m/d)
IHR AUFGABENGEBIET
1. Planung, Organisation, Durchführung einer bedürfnisorientierten Grund- und Behandlungspflege
2. Ganzheitliche Patientenversorgung und –überwachung
3. Umsetzung der geltenden Pflege- und Dokumentationsstandards, Sicherung der Pflegequalität und Teilnahme an Projekten
4. Begleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörige
5. Vertretung der Bereichsleitung in deren Abwesenheit
6. Lösungsorientierte Leitung und Organisation der Station
7. Entwicklung der Station in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
8. Steuerung und Planung des Personaleinsatzes in Vertretung der Bereichsleitung
9. Digitale Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses
10. Kooperation mit allen an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen
IHR PROFIL
11. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger mit einschlägiger Berufserfahrung
12. Idealerweise Führungserfahrungen als Stations-oder stellv. Stationsleitung
13. Sozial- und Fachkompetenz
14. Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortung, Flexibilität, Team- und Motivationsfähigkeit
15. Einsatzbereitschaft und Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen
16. Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
17. Bereitschaft zur interdisziplinären und stationsübergreifenden Zusammenarbeit
18. Interesse an Fort- und Weiterbildungen
WIR BIETEN
19. Vergütung nach Landesverbandtarifvertrag des VPKA Bayern, inkl. Jahressonderzahlung sowie Gewinnbeteiligung am Klinikergebnis (bis zu 13,2 Gehälter) und eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
20. Einbindung in ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
21. Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Gestaltungsspielraum bei der Dienstplanung
22. Gezieltes Fort- und Weiterbildungsangebot
23. Vielseitiges Gesundheitsmanagement und Benefits durch unsere Vertragspartner
24. Angebot der vertrauensvollen psychosozialen Begleitung in allen Lebenslagen mit Employee assistance Program (EAP)
25. Klinikeigener Wohnraum (je nach Verfügbarkeit) und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze