Ihre Karriere bei uns!
Wir bauen neu auf – bauen Sie mit!
Wir suchen eine engagierte Fachkraft, die mit uns gemeinsam ein neues Angebot der Jugendberufshilfe aufbaut. Grundlage ist § 13 Abs. 2 SGB VIII in Verbindung mit §§ 27 bzw. 41 SGB VIII. Ziel ist es, junge Menschen mit besonderen sozialen und beruflichen Problemlagen bedarfsgerecht zu begleiten – insbesondere am Übergang von der Jugendhilfe in das Berufsleben. Das Angebot befindet sich aktuell in der Aufbau- und Konzeptionsphase. Ihre Mitarbeit umfasst auch die Erstellung eines Fachkonzepts zur Vorlage bei der Senatsverwaltung.
Ihre Aufgaben
* Aufbau eines neuen Arbeitsfeldes der Jugendberufshilfe nach § 13 Abs. 2 SGB VIII i. V. m. §§ 27 / 41 SGB VIII
* Entwicklung eines fachlichen Konzeptes zur Einreichung bei der Senatsverwaltung
* Mitwirkung bei der Personalplanung und Einstellung von Fachkräften für den neuen Bereich
* Entwicklung geeigneter Unterstützungsangebote für Jugendliche und junge Erwachsene (15–27 Jahre)
* Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten, Aktivierung und Begleitung der Zielgruppe
* Zusammenarbeit mit dem Jugendamt im Rahmen der Hilfeplanung (§ 36 SGB VIII)
* Netzwerkarbeit mit Schulen, Jobcentern, Ausbildungsbetrieben, Maßnahmenträgern etc.
* Dokumentation, Berichtswesen und Mitwirkung an Qualitätsentwicklungsprozessen
Ihr Profil
* Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektkoordination, idealerweise im sozialen Bereich, ist für uns von Vorteil.
* Außerdem bringen Sie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten in Verbindung mit hoher Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen mit.
* Sie haben fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und der Anwendung entsprechender Methoden und Tools.
* Eine selbstständige, eigenverantwortliche sowie gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich.
* Der sichere Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit Datenbankverwaltung runden Ihr Profil ab.
Unsere Benefits für Sie
* Gerechte Vergütung: Sie werden in Anlehnung an den AWO-Tarifvertrag vergütet und besitzen Transparenz über Ihre künftige Gehaltsentwicklung.
* Gleitzeit: Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit.
* Teamgefühl: Zu unserer Kultur gehören ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Teamtage, regelmäßige Teamsitzungen sowie abteilungsübergreifende Feste.
* Moderne Personalentwicklung: Sie werden fachlich durch die Geschäfts- und Teamleitung unterstützt und werden individuell nach Ihrem Bedarf fortgebildet und gefördert.
* Der "Standard": Wir bieten Ihnen 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket sowie nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine Spendit-Card. Ein modernes Büro im Herzen von Berlin (Nähe Wittenbergplatz) sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst sind für uns selbstverständlich.
* Eine sinnvolle Beschäftigung: Die Möglichkeit, indirekt durch Ihre Arbeit in der Verwaltung, junge Menschen und Familien bei der Bewältigung ihres Alltags zu unterstützen.
Über uns
Kompetenz Jugendhilfe ist ein freier Träger der Jugendhilfe mit Schwerpunkt auf ambulanter sozialpädagogischer Arbeit (Hilfe zur Erziehung - §§ 27 ff. SGB VIII). Unser Selbstverständnis, professionelle sozialpädagogische Familien- und Jugendhilfe zu leisten, prägt unsere kultursensible und ressourcenorientierte Arbeitsweise. Sprache, Gepflogenheiten und der kulturelle Hintergrund der Familien und junger Menschen fließen in unsere systemische Arbeit ein. Wir unterstützen Familien und junge Menschen, die bei der Bewältigung sozialer, ethnischer und schulischer Herausforderungen auf Hilfe angewiesen sind.