Ein vertrauensvolles und offenes Miteinander in einem hochmotivierten und professionellen Teamein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltungeine faire und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 12 des TVöD-B + 2,5 % über Tarifeine jährliche tarifliche Sonderzahlung in Höhe von 70,28 %betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungenunbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Urlauboffene Kommunikation und flache Hierarchienregelmäßige Fort- und WeiterbildungenKonzeption, Verwaltung und Wartung der IT-Infrastruktur zusammen mit unserem externen DienstleisterBetreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Serverlandschaften an unseren Standorten– zuverlässig und zukunftsorientiertFirst-Level-SupportProfessionelle Installation, Konfiguration und Pflege der intern genutzten Hard- und SoftwareVerwaltung von BenutzerrechtenFehlerbehebung bei technischen Störungen - entweder per Fernzugriff oder direkt vor Ort – erste Anlaufstelle für alle IT-Fragen bzw. ProblemstellungenAktive Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung für interne Projekte rund um die DigitalisierungMitarbeit im InformationssicherheitsmanagementSchulung von Kolleginnen und Kollegen in der Nutzung neuer IT-Funktionen / neuer Softwareein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in, IT-Kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich mit entsprechender mehrjähriger BerufserfahrungSicherer Umgang mit allen Windows-basierten Systemen sowie Netzwerk-Technologien, insbesondere in Fragen der Einrichtung, Verwaltung und PflegeGrundkenntnisse in der Virtualisierung, z. B. mit VMware