Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO für einen Einsatz als Referent:in Qualifizierung Instandhaltung (w/m/d) am Standort Hannover. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.
Deine Aufgaben:
* Eigenständige Steuerung und Organisation der Funktionsausbildung inklusive Ressourcenmanagement (Trainer:innen, Lehranlagen, Schulungsräume)
* Du koordinierst interne und externe Bildungsanbieter und verwaltest sowie pflegst die Lehr- und Lernmaterialien für Schulungsmaßnahmen
* Zudem arbeitest du mit dem Bildungsplanungstool TC Manager und nutzt es zur transparenten und systematischen Steuerung aller Aus- und Weiterbildungsaktivitäten
* Beratung und Unterstützung von Teilnehmenden, Trainer:innen und Fachbereichen in Fragen der Qualifizierungsmaßnahmen
Dein Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung oder Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften, IT, Projektmanagement oder vergleichbar)
* Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (Führungskräfte, Trainer:innen, Teilnehmer:innen, externe Dienstleister)
* Sicheres, adressatengerechtes Auftreten, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie Freude am Austausch mit internen und externen Stakeholdern
* Erfahrung in der Organisation und Administration komplexer Abläufe (z. B. Seminar-/Veranstaltungsplanung) sowie sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.